現(xiàn)代化社會(huì)，不再是孔夫子的時(shí)代，不是理論就能說服一切，重要的是自己能拿得出手，能讓所有人親眼所見的真本事。唯有掌握一技之長(zhǎng)才能走遍天下都不怕，才能讓自己的職業(yè)發(fā)展更加順暢。

   自古以來，懷才不遇的故事總是受人關(guān)注。延續(xù)至今，中國(guó)歷史上出現(xiàn)過許多懷才不遇的經(jīng)典例子：一代詩(shī)仙李白，自負(fù)經(jīng)緯才能，卻被唐明皇當(dāng)做御用文人，終其一生都未能受到重用；清代曹雪芹，寫出了中國(guó)四大名著之一《紅樓夢(mèng)》，卻因出身罪家而貧寒一生；唐代著名文學(xué)家韓愈，同樣對(duì)統(tǒng)治者的不識(shí)人才而憤慨異常，并為此著出了流傳百世的文章《馬說》，暗喻自己懷才不遇的同時(shí)，也強(qiáng)烈地表達(dá)了對(duì)統(tǒng)治者埋沒和摧殘人才的憤怒。

    現(xiàn)實(shí)生活中，也總有人感嘆懷才不遇，近日，根據(jù)一項(xiàng)來自國(guó)外的調(diào)查報(bào)告顯示，有超過八成的中國(guó)人自認(rèn)為被大材小用，職場(chǎng)中人們普遍存在“懷才不遇”的心態(tài)，對(duì)于企業(yè)“人才高消費(fèi)”的作為也有諸多不滿。許多職場(chǎng)人士都表示，在越來越激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，人才與雇主的地位懸殊十分明顯，很多招聘單位都將一些熱門職位的招聘門檻進(jìn)一步抬高，讓原本就并不溫暖的就業(yè)市場(chǎng)更是“寒如嚴(yán)冬”。因而這項(xiàng)調(diào)查一經(jīng)公布，便引發(fā)了社會(huì)各界人士的熱烈討論。

四川新華就業(yè)好

    而在這場(chǎng)討論中，初入職場(chǎng)的應(yīng)屆生成為了討論的焦點(diǎn)。記者了解到，深陷職業(yè)困境的應(yīng)屆生們對(duì)于“大材小用”的抱怨尤為激烈，他們認(rèn)為，自己盲目擇業(yè)、選擇了與自身能力嚴(yán)重不符的崗位，完全是源于如今日益繁重的就業(yè)壓力。那么，事實(shí)究竟如此呢？為了解真相，記者走訪了成都多家人才市場(chǎng)，對(duì)于當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了細(xì)致調(diào)查。

    結(jié)果發(fā)現(xiàn)，隨著快速增多的畢業(yè)生人數(shù)，畢業(yè)生就業(yè)壓力也將隨之增大。根據(jù)相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)顯示，2013年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到近700萬人，比2012年多了19萬人。在這樣的形勢(shì)下，再加之大量的待業(yè)和事業(yè)青年的競(jìng)爭(zhēng)，未來高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)著實(shí)令人擔(dān)憂。因而許多求職者都不得不降低對(duì)職業(yè)的要求，或者選擇“先就業(yè)后擇業(yè)”的路線來讓自己避免長(zhǎng)期待業(yè)。

    那么，在這種情況下，求職者該如何規(guī)避就業(yè)壓力，讓自己遠(yuǎn)離“懷才不遇”的尷尬呢？記者采訪了四川新華電腦學(xué)校擁有豐富就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的趙主任，他表示，求職者要想順利求職，就必須掌握當(dāng)前企業(yè)的用人需求，并按照此標(biāo)準(zhǔn)完善自己的各方面能力。“而要避免自己被‘大材小用’，求職者則需要在職前制定科學(xué)詳盡的職業(yè)規(guī)劃，樹立正確的職業(yè)觀念，并在工作中尋找最接近自身能力的工作崗位。”趙主任說。

    而在學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的全力保障與服務(wù)下，所有學(xué)生都能找到與所學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作，迅速順利地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。憑借他們自身所掌握的專業(yè)技能和優(yōu)秀素養(yǎng)，大多數(shù)四川新華學(xué)子都在職業(yè)發(fā)展中猶如蛟龍得水，有效避免了“學(xué)非所用”的尷尬，讓同學(xué)們根本無從產(chǎn)生“大材小用”的感覺。

     四川新華電腦學(xué)校專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師為你提供更多幫助【在線咨詢】