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畢業(yè)季，這些招聘騙局要當心
2017年畢業(yè)季將至，不少學(xué)子進入求職沖刺階段，一些不法分子也開始利用應(yīng)聘者求職心切的心理進行詐騙。對缺乏社會經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如何有效規(guī)避求職陷阱呢？
黑龍江網(wǎng)友白鷺：之前應(yīng)聘的公司要求試用期3個月，試用期間表現(xiàn)良好。但到期后，人事經(jīng)理卻以“人職不匹配”為由讓我走人，怎樣避免這一情況？
主持人：一些企業(yè)利用實習(xí)和試用名目，騙取免費勞動力。在實習(xí)試用期間，不僅不支付任何薪資，更有甚者要求交培訓(xùn)費。求職心切的畢業(yè)生容易掉入此類陷阱。按照規(guī)定，任何單位和企業(yè)的實習(xí)試用員工，公司都必須對其支付薪資。正規(guī)用人單位會向求職人員說明試用期的工資情況，即使在試用期沒有通過考核，求職者也會得到相應(yīng)報酬。避免此類騙局，關(guān)鍵是要簽好合同，確定勞動合同的每一項內(nèi)容，而不是輕易相信企業(yè)的空口承諾。
湖南網(wǎng)友盼盼：現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)求職非常普遍，但網(wǎng)絡(luò)平臺魚龍混雜，很擔心自己的個人信息被泄露。如何識破諸如中介網(wǎng)站這類的騙局？
主持人：販賣個人信息的中介公司，為了獲得更多精準信息，往往通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，吸引求職者前來，然后收取簡歷，獲得求職者的個人信息。求職者要學(xué)會分辨網(wǎng)站的安全性，分辨招聘信息和招聘公司的真實性，最好去公信力較高的招聘網(wǎng)站或在招聘企業(yè)官網(wǎng)進行報名。在網(wǎng)上投遞簡歷之前，要對企業(yè)的情況、招聘職位有全面了解，可以先查詢一下用人單位的規(guī)模與招聘需求。此外，網(wǎng)絡(luò)簡歷上的部分私人信息不必寫得過于具體。
貴州網(wǎng)友花房姑娘：之前和聘用公司談好5000元的基本工資，當時以為是到手工資?？傻搅税l(fā)工資那天，僅僅拿到3000元。咨詢?nèi)耸虏块T，被告知扣了稅、培訓(xùn)費等各種費用。
主持人：目前常見工資類型包括稅前工資、稅后工資。有的企業(yè)聲稱工資很高，可是求職者實際拿到的工資與預(yù)期數(shù)額卻對不上，主要原因是用人單位從中代扣了各種有關(guān)費用。在正式簽用工合同前，一定要把薪酬待遇談清楚，并在勞動合同中清晰注明。一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)不履行其工資、保險與福利責任，可以向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T舉報，及時解決，以免造成更大損失。
內(nèi)蒙古網(wǎng)友駿馬：在面試過程中，有些用人單位以需要單位審核等理由扣留身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件，這種做法合理嗎？
主持人：證件只是作為招聘單位核實求職者身份和成績的標準，不管是身份證，還是學(xué)位證、畢業(yè)證，單位都沒有權(quán)利扣留。面試期間，一般只帶上證件復(fù)印件即可。如果招聘企業(yè)要求帶原件，給面試官展示后一定要拿回來。不管對方以什么樣的理由，證件原件都不應(yīng)交給企業(yè)保管。
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