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IT行業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng) 不看學(xué)歷重能力
“現(xiàn)在工作太不好找了,一個(gè)職位好幾十人競(jìng)爭(zhēng),就連學(xué)歷不高的高中生也跟我們搶飯碗!找工作真是一個(gè)痛苦的過(guò)程!”日前,筆者走訪(fǎng)成都某大型人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),聽(tīng)到許多應(yīng)聘者如此抱怨。
沒(méi)有高等學(xué)歷的高中生在就業(yè)時(shí)敢與大學(xué)生甚至研究生們競(jìng)爭(zhēng)?雖聽(tīng)起來(lái)讓人費(fèi)解,但這一現(xiàn)象不僅存在,且并非個(gè)例。由上海得搜廣告公司的提供的數(shù)據(jù)顯示,其公司內(nèi)部95%的員工未經(jīng)大學(xué)教育,但公司卻成為阿里巴巴在上海的頂級(jí)代理商。公司HR經(jīng)理韓璐表示,在錄取新人方面,學(xué)歷并不是第一考量因素,很多高中生比大學(xué)生更有能力。
到底高中生有什么能力,能夠與大學(xué)生同臺(tái)競(jìng)技?筆者走訪(fǎng)了一些用人單位,許多人力資源經(jīng)理就此事談及了各自的看法,其中一位HR向筆者說(shuō)道:“我們公司有二十多家直營(yíng)店,人員需求量非常大,但高校卻沒(méi)有對(duì)口專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才。相反,一些經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的高中生對(duì)行業(yè)了解更清楚、技能水平也非常熟練。我們需要上崗就能上手的人才,因此對(duì)新興行業(yè)了解的高中生,我們非常歡迎。”

四川新華影視動(dòng)漫實(shí)訓(xùn)基地
據(jù)了解,IT技術(shù)已廣泛運(yùn)用于各行各業(yè),從業(yè)人員也分為從事IT主體職業(yè)、IT應(yīng)用職業(yè)、IT相關(guān)職業(yè)及IT周邊行業(yè)幾類(lèi),覆蓋范圍之廣,可謂包羅萬(wàn)象。由IT技術(shù)發(fā)展延伸出許多新興行業(yè),例如電子商務(wù)、游戲動(dòng)漫、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)等,帶動(dòng)巨大的人才需求。IT行業(yè)日新月異,技術(shù)更新迅速,而高校四年周期的培養(yǎng)機(jī)制培養(yǎng)出人才畢業(yè)時(shí),所學(xué)技術(shù)就已經(jīng)過(guò)時(shí)。從一些用人單位人資經(jīng)理的口中我們得知,IT行業(yè)中,中高級(jí)人才90%以上都從公司內(nèi)部培養(yǎng),其中有不少來(lái)自IT職業(yè)教育學(xué)校的畢業(yè)學(xué)子。

用人單位對(duì)求職者的要求
新興行業(yè)的飛速發(fā)展,對(duì)口人才極度缺乏。在四川,一些有實(shí)力的專(zhuān)業(yè)教育機(jī)構(gòu),已充分發(fā)揮自身靈活的特點(diǎn),針對(duì)新興行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)緊缺人才。據(jù)四川新華電腦學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心主任介紹:新華一直與新興行業(yè)保持緊密聯(lián)系,時(shí)刻洞悉行業(yè)發(fā)展、了解新興市場(chǎng)趨勢(shì),并緊抓前沿技術(shù)、及時(shí)更新課程體系。在充分了解企業(yè)需求上,新華按照企業(yè)中崗位職責(zé)要求設(shè)置課程,確保學(xué)生學(xué)到最新的專(zhuān)業(yè)技能,畢業(yè)技能勝任公司工作。

四川新華大型IT人才雙選會(huì)

校園招聘會(huì)上的新華學(xué)子正在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷
目前,許多錯(cuò)過(guò)大學(xué)教育的學(xué)子們通過(guò)這種方式實(shí)現(xiàn)“直道超越”,以最快的速度獲得新興行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能,并在新華電腦教育特有的校企合作就業(yè)模式下,獲得進(jìn)入新興行業(yè)的首選權(quán)。在大批畢業(yè)生奔向求職路時(shí),掌握新興行業(yè)專(zhuān)業(yè)技能的初高中生們,雖然沒(méi)有高學(xué)歷,卻依然能夠“笑傲”職場(chǎng)江湖。









