近期，前程無憂發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：2014年10月，全國IT類（計算機、互聯(lián)網、通信、電子）職能的網上發(fā)布職位數(shù)超過56萬個，同比大幅上漲44%，而其中計算機軟件行業(yè)的薪資也以超過5%的漲幅領先所有行業(yè)。這一數(shù)據(jù)直接表明我國IT人才缺口繼續(xù)呈擴大趨勢，IT行業(yè)進入名副其實的黃金時代。     具體到IT類各職位來看，網上發(fā)布職位數(shù)排名前五的職位依次為：軟件工程師；高級軟件工程師；網頁設計/制作/美工；互聯(lián)網軟件開發(fā)工程師和網絡推廣專員。

    根據(jù)前程無憂《2014年第四季度雇主招聘意愿調查報告》顯示，企業(yè)對成熟人才的招聘需求比三季度的調查結果增加了10個百分點，同時對中層管理人員的需求增加了4.2個百分點。無獨有偶，在上述表中，產品經理/主管這一職位的網上發(fā)布職位數(shù)超過1萬個，同比漲幅105%，闖入全國IT類十大熱門職位排行榜的榜單。

    IT行業(yè)的火爆并非突然出現(xiàn)，可以說自21世紀初期互聯(lián)網開始在中國真正普及開始，就已經成為熱門行業(yè)。但為什么依然面臨如此巨大的人才缺口？

    首先，近幾年移動新媒體和電子商務的崛起速度甚至讓業(yè)界都咂舌，相關的人才需求量激增，而傳統(tǒng)院校每年培養(yǎng)出來的人才遠遠跟不上市場需求的猛增。

    其次，目前大多數(shù)院校的IT教育模式和內容遠遠跟不上新興技術的更新速度。IT行業(yè)是一個日新月異的行業(yè)，而中國教育體制的弊端導致教學內容相對市場的滯后性。因而培養(yǎng)出的學生無法勝任崗位要求。

    而在這方面，職業(yè)院校因其靈活性而在專業(yè)更新、緊跟市場方面具有其他學校不可比擬的優(yōu)勢。以四川新華電腦學校為例，2015年，學校將對原先的專業(yè)設置進行調整和更新，諸如天貓運營、UI設計等專業(yè)針對當下最熱門的電子商務和移動新媒體開設，培養(yǎng)真正的市場對口人才。

    在師資方面，傳統(tǒng)高校的老師大多是“學院派”，有的從本科升碩士再升博士，一直未曾離開校園，顯然在注重實際經驗的IT行業(yè)教學處于劣勢。而四川新華電腦學校的教師團隊則均由兼?zhèn)淅碚摶A和多年一線項目經驗的“雙師型”教師組成，學生自然能學到更多的實用技能。

    IT行業(yè)是一個年輕的行業(yè)，在這一行，沒有那么多陳規(guī)陋習，因而也成為了年輕人實現(xiàn)夢想和個人價值的最佳平臺，在這里，不“唯分數(shù)論”“唯學歷論”“唯資歷論”，只要你有技能，能創(chuàng)造價值，就能快速成長。