又到一年退伍季，一批批熱血之士即將脫下軍裝，邁向社會(huì)。面對(duì)這個(gè)日新月異的時(shí)代，習(xí)慣了部隊(duì)生活的退伍軍人們應(yīng)該作何選擇？就業(yè)是他們將要面臨的第一大問題。雖然有退伍軍人安置政策，但政府能提供的工作崗位畢竟有限，大部分軍人仍然要自己找工作。
    當(dāng)大家都在討論退伍軍人就業(yè)難的問題時(shí)，其實(shí)忽略了一點(diǎn)，軍人由于其特殊的經(jīng)歷同樣也有著其他人群難以比擬的優(yōu)勢(shì)，例如堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)、忠誠(chéng)和紀(jì)律性，這都是很多單位非?？粗氐?。而造成退伍軍人就業(yè)困難的原因主要是：缺乏專業(yè)與技術(shù)的支持，知識(shí)面不夠?qū)?，沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)等等。所以，只要再給自己一次學(xué)習(xí)“充電”的機(jī)會(huì)，退伍軍人更夠比其他人走得更高更遠(yuǎn)。
 
    古語有云：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，退伍軍人首先應(yīng)該給自己一個(gè)明確的行業(yè)定位。那么如何選擇行業(yè)呢？發(fā)展前景、就業(yè)率肯定是首要考慮因素。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，IT行業(yè)目前有著非常好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但目前IT人才卻面臨緊缺的現(xiàn)狀，數(shù)據(jù)表明，未來5年之內(nèi)，我國(guó)每年培養(yǎng)IT人才150萬才可以彌補(bǔ)社會(huì)的需求。但是傳統(tǒng)教育對(duì)IT人才的培養(yǎng)只注重理論知識(shí)的培養(yǎng)，畢業(yè)合格，可以直接上崗的IT人才僅50萬。薪資方面，在中華英才網(wǎng)公布的連續(xù)4次的薪資調(diào)查中，IT行業(yè)年收入始終都位居前5位，全國(guó)平均年薪45300元，是高收入、高增長(zhǎng)、高社會(huì)地位的職業(yè)。

 
    退伍軍人能學(xué)好IT嗎？學(xué)完能馬上就業(yè)嗎？其實(shí)，只要選擇足夠?qū)I(yè)又有完善的就業(yè)保障體系的學(xué)校，加上自身努力，這兩點(diǎn)都是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的。如作為成都“高技能人才培訓(xùn)基地”的四川新華電腦學(xué)校，依托集團(tuán)辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)，和26年專注電腦教育的積淀，在教學(xué)、管理和就業(yè)方面，相較于其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都更有保障。同時(shí)學(xué)校與電子科技大學(xué)等聯(lián)合辦學(xué)，在校你可以選擇套讀大專，甚至本科學(xué)歷，讓你實(shí)現(xiàn)“技能+學(xué)歷”兩不誤。此外，學(xué)校入學(xué)即簽訂就業(yè)保障協(xié)議，只要你學(xué)業(yè)合格，就能推薦就業(yè)。

    離開軍營(yíng)只是人生的一個(gè)階段的結(jié)束，大多數(shù)退伍軍人才20出頭的年紀(jì)，正是學(xué)習(xí)、創(chuàng)就業(yè)的開始。四川新華電腦學(xué)?？梢猿蔀橥宋檐娙酥匦缕鸷降淖罴哑瘘c(diǎn)。

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