你是否期待在這個春暖花開的日子，找到一份好工作？春季跳槽風暴，人才競爭大，各大型招聘會呈現出搶人風暴，但是學歷并不是求職者進入企業(yè)的一塊敲門磚，企業(yè)更看重的是求職者動手能力。想要找一門滿意的工作，還得靠自身技能。

成都2013年春季特大型招聘會現場

      3月2日，陽春三月的第一個周末，成都2013年春季特大型招聘會在新會展中心舉行。根據中國成都人才市場發(fā)布的數據，當天提供崗位6萬個，而進場求職的人數超過了8.3萬人。

    企業(yè)重能力不重學歷

    招聘會現場，人頭攢動。為了求得人才，部分公司搶得先機，半路“逮人”。在整個招聘過程中，記者見到最多的面試問題就是“你有什么樣的工作或者實習經驗？”而對于沒有任何經驗的應聘者而言，這將使他失去一份不錯的工作機會。

    “今年我們公司的薪酬上漲了，每月基本提高了300元，但對學歷的要求降低了，更看重人才的實踐經驗和動手能力。”四川中自尾氣凈化有限公司的陳朝華說。

學子動手能力強，企業(yè)才青睞  

      四川新華電腦學校職業(yè)規(guī)劃師張老師建議：在人才競爭力大的今天，求職者們首先應對自己的就業(yè)方向明確，在企業(yè)重技能不重學歷的今天，技能才是一塊敲門磚。求職者們可以先把自身技能強大起來，好工作便不請自來。

    百度成都地區(qū)營銷服務中心劉波介紹，“這次特大招聘會之前，公司就明確了今年的用人意向，那就是必須看重人才的實際工作經驗或者實習經驗以及現場溝通能力，初試成功后的人員還將到公司進行復試。”

    在6萬個招聘崗位中，唯有2860個崗位吸引4000農民工，可見，對于沒有學歷沒有技能的農民工們，找一份輕松好工作難上加難。四川新華電腦學校職業(yè)規(guī)劃師張老師建議：沒技能、沒學歷、年齡偏小的求職者可根據自己的喜好，學一門技術，才是硬道理。

學一門技術，才是硬道理  

      據四川新華電腦學校張老師介紹：四川新華電腦學校辦學25年，一直致力于電腦教育，學校重項目實踐、理實一體化，為各專業(yè)巨資打造了項目實訓室，專業(yè)培養(yǎng)學子動手實操能力。同時，學校與“211”、“958”重點院校電子科技大學聯合辦學，重點推出“技能+學歷”專業(yè)，為更多有理想的青年實現夢想。而在就業(yè)方面，學校五重就業(yè)保障更是做到了為每一位學子好就業(yè)、就業(yè)好、就好業(yè)。

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